【愛知県春日井市でテレワーク・リモートワーク】自宅では集中できない人向けに 穴場まとめ
コロナウイルス対策の一環として全国的にテレワーク・リモートワークが進められていますが、自宅が『集中して仕事ができる場所』だとは限りません。
集中できずに仕事が進まず、成績を落としてしまってはご自身のキャリアアップにも繋がりません。
今回の記事では愛知県春日井市にあるテレワーク・リモートワークにオススメな場所をまとめてみました。
コワーキングスペース・シェアオフィス
いいオフィス春日井 by ROOM8
ROOM8さんは（2021年現在）春日井市唯一のコワーキングスペースです。
春日井市南部にあるJR中央本線勝川駅（名古屋駅より17分）から徒歩２分というアクセス良好な立地にあり、清潔感のある室内と落ち着いた環境が提供されています。
全席に電源とWIFIが完備されていますのでおり、またフリードリンクや会議室（別料金）も備えていますので、仕事を集中して行うには最適な場所なのではないでしょうか。
こちらの「株式会社いいオフィス」さんは日本全国にコワーキングスペースを展開しており、マンスリー会員になると春日井店以外にも全国の店舗を利用できるそうですので、出張などが多いビジネスマンの方にはオススメです。
ビジネスホテル
ホテルテトラ春日井ステーションホテル
春日井駅前に建つ「ホテルテトラ春日井ステーションホテル」さんではテレワークプランとして日中のシングルルームを利用できます。
ビジネスホテルのシングルルームですので、当然WIFI・電源などを完備しており、昼休みには昼寝もできてしまいます。
利用時間も9:00～21:00まで最長12時間となっていますので、まったく一人で集中したい方などにはオススメです。
漫画喫茶・インターネットカフェ
快活CLUB 春日井インター店
お次は国道19号沿いにある【快活CLUB春日井インター店】さんです。
こちらの漫画喫茶では無料モーニングやドリンクバーが付いてくることが魅力です。
漫画喫茶でテレワークというのは意外と一般的なようで、平日の日中だと店舗利用者が少ないため仕事に集中できます。
当然休憩中にはマンガが読み放題なこともメリットですね。
ビードリーム松河戸店
こちらの【ビードリーム松河戸店】さんは春日井市最安の漫画喫茶です（筆者調べ）
２階には個人ブースが並んでいますのでプライバシーも安全。
モーニングが朝6時から昼14時まで食べ放題ですので、朝飯も昼飯も料金内で済んでしまいます。
限られたお小遣いのお父様にはオススメです。
カフェ・喫茶店
スターバックス 東野店・南下原店・TSUTAYA春日井店・勝川店・アピタ高蔵寺店
オシャレな若者のテレワークといえば当然【スターバックス】でしょう。
春日井市には5店舗（2021年現在）が営業していますので、最寄りのスタバで美味しいコーヒーをお供にテレワークというのは気分が高まりますね。
WIFIも完備していますので安心です。
ただ春日井市には駅から徒歩圏内の店舗が勝川店しかありません。（徒歩12分）
勝川店以外をご利用の場合は車で行くことになりそうです。
コメダ珈琲店 上八田店・東谷橋店・如意申店・篠木店
スタバでは落ち着かないという方には【コメダ珈琲】がオススメです。
そしてスタバにはないモーニングが付くのもメリットですね。
ただしモーニングの時間帯は平日でも意外と混んでいることが多いので、人気の店舗では注意が必要です。
ガスト 春日井店・坂下店・高蔵寺店・柏井店
意外とオススメなのがガストです。
愛知県の喫茶店はモーニングを扱う店が多いため、意外と午前中は混雑しがちです。
そんな中、ファミリーレストランのガストは店舗が明るいうえそこまで混雑せず、またWIFI環境があるので仕事や勉強に最適です。
カラオケボックス
ビッグエコー 春日井店・春日井西店・春日井坂下店
カラオケボックスを全国に展開するビッグエコーでは「テレワークプラン」があることをご存じでしょうか。
一人での利用はもちろん、複数人での会議やミーティングにも対応しているほか、なんと法人契約にも対応しています。
言われてみればカラオケボックスは当然個室ですのでセキュリティ面でも安心ですし、会議などで大きな声を出しても問題ありません。
企業としてもサテライトオフィスを毎月賃料を払って用意するよりも、カラオケボックスと契約することにメリットがある場合もありそうですね。
いかがでしたでしょうか。
自宅では集中できない、なるべくコストを安く・でも効率的にテレワークしたいと悩まれている方も多いと思います。
春日井市は名古屋市と違ってコワーキングスペースが少なく、選択肢も絞られてしまいますが、だからこそ穴場的なスポットを探してテレワークを効率化してみてはいかがでしょうか。
【愛知県一宮市でテレワーク・リモートワーク】自宅では集中できない人向けに 穴場まとめ
コロナウイルス対策の一環として全国的にテレワーク・リモートワークが進められていますが、自宅が『集中して仕事ができる場所』だとは限りません。
集中できずに仕事が進まず、成績を落としてしまってはご自身のキャリアアップにも繋がりません。
今回の記事では愛知県一宮市にあるテレワーク・リモートワークにオススメな場所をまとめてみました。
コワーキングスペース・シェアオフィス
SHARE-i
アクセス：名鉄妙興寺駅より徒歩14分、JR名鉄尾張一宮駅より徒歩28分
「SHARE-i」さんはリーズナブルな価格とデザイン性の高いインテリアが光るシェアオフィスです。
WIFIやミーティングスペースなども完備していますので、集中して業務を行うには最高のスペースを提供しています。
価格も月々￥17000～￥19000と非常にリーズナブルですが、１日だけ利用といった使い方はできないようですので、この点は注意が必要です。
尾張一宮駅ⅰ-ビル３階シビックテラス テレワークスペース
利用料金：無料
こちらのテレワークスペースは駅ビル内に設置されている無料スペースです。
このようなテレワークスペースがあるのは非常に助かりますよね。
尾張一宮駅の駅ビル内に設置されていますので、利便性も高いです。
ただあくまでも公共のスペースですので、利用時間は２時間程度にするように案内されています。
集中できないときの気分転換や、朝・夕方などのタイミングで利用するのが良いかもしれません。
ディス＠一宮
こちらは元々ビルの管理人室だった部屋をレンタルスペースとして活用しているものです。
そのため１部屋での利用となりますので、１人でリモートワークするには向かないですが、複数人での使用や会議での使用などにはオススメです。
駅前で利便性も高く、また駐車場もあることも助かりますね。
ビジネスホテル
パークホテルPINZA
アクセス：JR尾張一宮駅・名鉄一宮駅より徒歩５分
尾張一宮駅徒歩５分のパークホテルさんでは、超エコプランという一泊￥2750という超格安プランが準備されており、昼はテレワーク、夜は宿泊で気分転換という一石二鳥な楽しみ方ができます。８時間デイユース￥2500という在宅ワークプランというものもありますが、その価格差なら泊まった方がオトクですよねｗ
檜風呂の大浴場も完備されているのもオススメです。
漫画喫茶・インターネットカフェ
快活CLUB 一宮インター店
お次は一宮インター近く、【快活CLUB一宮インター店】さんです。
漫画喫茶では無料モーニングやドリンクバーが付いてくることは当たり前ですが、こちらの店舗では鍵付完全個室という部屋があり、テレワークでの利用も可能です。
漫画喫茶でテレワークというのは意外と一般的なようで、平日の日中だと店舗利用者が少ないため仕事に集中できます。
当然休憩中にはマンガが読み放題なこともメリットですね。
テレワークが終わったらナイトパックに変更してしまえば、そのままじっくり漫画タイム！という優雅な１日を味わうこともオススメ。
カフェ・喫茶店
スターバックスコーヒー
オシャレな若者のテレワークといえば当然【スターバックス】でしょう。
一宮市には7店舗（2021年現在）が営業していますので、最寄りのスタバで美味しいコーヒーをお供にテレワークというのは気分が高まりますね。
WIFIも完備していますので安心です。
コメダ珈琲店 浜町店・花池店・小信店・森本店・神山店
スタバでは落ち着かないという方には【コメダ珈琲】がオススメです。
一宮市には５店舗ありますが、花池店以外はWIFIが使えます。
そしてスタバにはないモーニングが付くのもメリットですね。
ただしモーニングの時間帯は平日でも意外と混んでいることが多いので、人気の店舗では注意が必要です。
ガスト 一宮緑店・尾西店・一宮大和店・一宮インター店
https://store-info.skylark.co.jp/gusto/map/011984
意外とオススメなのがガストです。
愛知県の喫茶店はモーニングを扱う店が多いため、意外と午前中は混雑しがちです。
そんな中、ファミリーレストランのガストは店舗が明るいうえそこまで混雑せず、またWIFI環境があるので仕事や勉強に最適です。
カラオケボックス
ビッグエコー 一宮店
カラオケボックスを全国に展開するビッグエコーでは「テレワークプラン」があることをご存じでしょうか。
一人での利用はもちろん、複数人での会議やミーティングにも対応しているほか、なんと法人契約にも対応しています。
言われてみればカラオケボックスは当然個室ですのでセキュリティ面でも安心ですし、会議などで大きな声を出しても問題ありません。
企業としてもサテライトオフィスを毎月賃料を払って用意するよりも、カラオケボックスと契約することにメリットがある場合もありそうですね。
いかがでしたでしょうか。
自宅では集中できない、なるべくコストを安く・でも効率的にテレワークしたいと悩まれている方も多いと思います。
一宮市は名古屋市と違ってコワーキングスペースが少なく、選択肢も絞られてしまいますが、だからこそ穴場的なスポットを探してテレワークを効率化してみてはいかがでしょうか。
【中小企業のテレワーク】導入のためのハードル サラリーマンのリモートワーク・在宅勤務に必要な考え方
筆者は中小企業で働くサラリーマンですが、私の会社ではテレワークが比較的多くの社員の間で実施されています。 このブログでは私の考えるこれからの働き方、テレワークの重要性について考え、また同じような環境で働くみなさんの参考になれば幸いです。
- そもそも大企業と中小企業の定義は？
- 中小企業のテレワーク導入率
- 中小企業がテレワークを導入するハードルとは
- テレワークではできない仕事ではなく、テレワークでできる仕事を探す
- 2021年現在であれば低コストでテレワークが始められます
- テレワークの担当者がいないことは大チャンスです
そもそも大企業と中小企業の定義は？
みなさん大企業ってどのような企業のことか、正確にご存じでしょうか。
一部上場していたら？いえいえ従業員数が1000人以上？
正確な定義は意外とあまり知られていないかもしれませんね。
それでは下の表をご覧ください。
（引用：中小企業庁HPより）
こちらは中小企業庁が定義している中小企業の定義です。
逆に言えば、この【中小企業者】の基準を満たさない企業を大企業と定義しているとも言えますね。
（例）製造業の場合、資本金３億円以上もしくは従業員数３００人以上の会社は大企業
中小企業のテレワーク導入率
2020年から続く新型コロナウイルスの脅威により、世界的にテレワーク・リモートワークの導入が進んでいることは、みなさんご存じのことかと思います。
ただし、日本のテレワーク導入率は大企業と中小企業で大きな差があることについてはご存じでしょうか。
（内閣府 令和２年度年次経済財政報告より）
従業員数10000人以上の大企業では43%がテレワークを実施しているのに対し、従業員数100人未満の企業では実施率は16.6%まで低下してしまいます。
米国では約85%（従業員数100人以上の企業）がテレワークを実施しているとの調査結果も発表されていますので、日本がいかにテレワークに対して後ろ向きか、ご理解いただけると思います。
中小企業がテレワークを導入するハードルとは
一般的に挙げられるハードルは以下のようなものでしょうか。
- テレワークではできない業務がある
- コストがかかる
- システム導入を検討できる担当者がいない
- 周りの中小企業も実施していない
このようなハードルの全てを解決しない限りテレワークなんて実施できない。そのように考える方が多いようです。
このような完璧主義な考え方が日本人の良いところでもあり、悪いところでもあると筆者は考えています。またシステムやパソコンの知識が経営層に薄く、そのため前述のハードルが実際よりも高く見えてしまいます。
でも実は、中小企業こそテレワークを実施しやすい環境でもあるのです。
テレワークではできない仕事ではなく、テレワークでできる仕事を探す
特に飲食業や製造業に多く当てはまるハードルとして、『テレワークではできない業務がある』ということが挙げられます。
もちろんその通り。実際の料理を作って提供する業務や、ものづくりの現場で働く業務などはテレワーク環境では成り立ちません。
それではその社員は一日中・一年中まったく同じ現場業務を行っているのでしょうか。もしくは同じ職場で働くデスクワーク社員の業務をシェアすることはできないのでしょうか。
テレワークを始めるにあたり、いきなり１週間のうち複数日も在宅で勤務を行う必要はありません。１日でも、または半日でも良いのです。
また１日１時間は現場から離れて行う業務があるのであれば、それを８日分貯めておけば１日分のテレワークに割り当てることができます。
まずはご自分の業務の中で、テレワークでも可能な業務をピックアップし、１週間で合計何時間になるか考えてみてください。
- 業務日報などを書く時間
- 打ち合わせなどの会議
- 業務改善などの報告書作成時間
- 電話対応などの時間
このような業務の時間をまとめることができれば、必ずしも会社へ出社する必要はありません。一度試算してみて、会社へ提案してみてはいかがでしょうか。
2021年現在であれば低コストでテレワークが始められます
詳細は別の記事でご紹介しますが、ネット環境やセキュリティなどの環境整備は近年かなり低コストで行えるようになってきています。また新型コロナのおかげで参入企業も増え、市場自体が活性化していることでコスト競争されており、買う側に有利な環境が整ってきています。
そして実は、企業にとってはコスト削減につながる一面も持ち合わせています。
- 電気代などのエネルギー削減
- オフィス賃料削減
- 消耗品削減や交通費削減
社員の働き方の幅も広がり、一方で企業側もコスト削減が図れる。テレワークを上手く活用することでwinwinの環境作りが達成できます。
テレワークの担当者がいないことは大チャンスです
このコロナ環境では、『テレワークでも普段と同じ質の業務が行える人材』の人材価値が大幅に高まっています。これは転職業界だけでなく、中小企業のサラリーマンであっても同じことです。
テレワークを実施していない経営者であっても、いつかは時代の流れで実施せざるをえない可能性がある。と感じている場合が多数です。
その中でテレワークの最前線でいられる社員は、その人材価値を大幅に高めることができます。
ひとつのキャリアアップとして、チャレンジしてみてはいかがでしょうか。
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初出掲載：2021年7月13日
